Pada 2 Desember 2024 yang lalu, PT Bursa Efek Indonesia (BEI), PT HM Sampoerna Tbk. (HM Sampoerna), dan Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE) mengadakan kegiatan ke-2 dari program Women’s Inspiring and Networking Group (WING). Dalam acara ini, WING mengadakan acara networking dan diskusi panel bersama pemimpin perempuan dari berbagai industri. Program ini bertujuan untuk memberdayakan calon pemimpin perempuan dengan membekali mereka keterampilan, pengetahuan, dan jaringan yang diperlukan untuk mencapai posisi eksekutif. 

Tujuan lain dari acara ini tentunya sebagai bentuk dukungan terhadap para perempuan yang berkecimpung di dunia profesional, khususnya dalam menjalankan beragam peran yang mereka emban dalam kehidupan. Sebab, perempuan pekerja seringkali menjalankan peran ganda dengan tanggung jawab yang kerap membatasi pengembangan karier dan pribadinya, sehingga membuat mereka mendapatkan hambatan besar dalam mencapai posisi kepemimpinan.

Kegiatan ini dikemas dalam bentuk diskusi panel dan talkshow. Para peserta dibagi ke dalam beberapa grup, kemudian mereka melakukan diskusi panel dengan beberapa topik yang dipandu oleh para direksi dari PT Bursa Efek Indonesia (BEI), PT HM Sampoerna Tbk. (HM Sampoerna), IBCWE, serta para narasumber. Sepanjang diskusi, para peserta mengikuti sesi dengan pola yang  serius tapi santai, konstruktif, dan turut memberikan insight-insight yang berguna bagi para perempuan pemimpin yang hadir di acara tersebut.

Acara ini juga turut menghadirkan para narasumber dari tingkatan CEO dan BOD, yaitu Febriany Eddy selaku Chief Executive Officer PT Vale Indonesia Tbk., Debby Alishinta yang merupakan Managing Director –Strategy & Consulting Accenture Indonesia, dan Hanindita Setiadji selaku Chief Executive Officer MyndfulAct. 

Sebagai CEO yang juga salah satu founder MyndfulAct, Hanindita Setiadji mendapat kesempatan untuk berpartisipasi dan memfasilitasi diskusi panel dengan topik “Strategi Efektif Menyeimbangkan Peran Ganda Perempuan Karier”. 

Beberapa topik yang juga dijadikan tema dalam diskusi panel dengan para peserta adalah pentingnya sumber daya dan kebijakan yang mendukung dalam organisasi serta mengatasi bias dan tantangan stereotipe  yang difasilitasi oleh para narasumber dan BOD dari IBCWE,PT HM Sampoerna, dan PT Bursa efek Indonesia.

ibu Ripy Mangkoesoebroto selaku People & Culture Director PT HM Sampoerna Tbk. juga turut memandu jalannya talk show ‘Overcoming Challenges of Leadership and Care Responsibilities. Dalam talkshow ini, para narasumber berbagi cerita inspiratif dan para peserta pun tak segan-segan untuk bertanya sehingga sesi talkshow pun menjadi interaktif dan hidup.

MyndfulAct dalam kesempatan ini juga mengajak seluruh peserta untuk melakukan mindful refreshment  dengan kegiatan body movement untuk menyadari keterhubungan antara tubuh, pikiran, dan emosi melalui aktivitas dance therapy secara singkat serta melakukan setting intention, yaitu bersama-sama menyatukan niatan dan upaya-upaya baik yang akan dijalankan selama kegiatan berlangsung melalui sesi hening sejenak. Dalam hening cipta ini, MyndfulAct memandu seluruh yang hadir untuk menyatukan energi serta memfokuskan pikiran dan rasa pada kegiatan yang sedang berlangsung agar dapat berjalan dengan baik dan kondusif sehingga dapat bermanfaat bagi semua yang hadir.  Selain itu, acara ini juga diharapkan dapat memberi berbagai perspektif yang bermanfaat bagi para wanita karier,  baik dalam kehidupan professional maupun personalnya.